近期，按照公司黨委統(tǒng)一安排部署，北京總部、西安分公司同步開展了2021年上半年中層干部考核，對78名行政干部、49名技術(shù)干部進(jìn)行了考核。

公司總部

       據(jù)悉，此次中層干部考核由部門干部職工測評、領(lǐng)導(dǎo)班子及職工代表測評兩部分組成，北京總部共進(jìn)行15場測評，西安分公司共進(jìn)行14場測評。測評采用現(xiàn)場掃描二維碼方式進(jìn)行，每位干部職工都可以進(jìn)行線上評議，使干部考核管理工作更具公正性、準(zhǔn)確性和高效性。

西安分公司

       值得關(guān)注的是，本次考核中，北京總部將每位干部的獲獎(jiǎng)情況、專利申請情況、學(xué)習(xí)情況、日常管理情況等進(jìn)行綜合評定，增強(qiáng)了考核的全面性、公正性；西安分公司將個(gè)人業(yè)績、部門業(yè)績等進(jìn)行量化，作為干部考核參照標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了針對性、導(dǎo)向性。

       公司黨委書記、董事長許緘濤同志在干部測評大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，希望全體干部都能以此次考核為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺、迎頭趕上，以實(shí)干、奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向，齊心協(xié)力搞好公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)建設(shè)，全力以赴完成公司各項(xiàng)工作的年度目標(biāo)任務(wù)。

       公司自成立黨委組織部以來，始終堅(jiān)持黨管干部原則，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下積極探索和完善干部管理、干部培訓(xùn)、干部考核等工作，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力培養(yǎng)后備干部，提升干部綜合素質(zhì)，著力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。（通訊員/辛雪 攝/辛雪、胡欣）