為加強公司中層干部隊伍建設，北京石油化工工程有限公司黨委于12月初啟動了2021年下半年中層干部考核工作，組織公司本級管理的所有干部進行工作述職和民主測評。

 首先，全體中層干部從重點任務完成情況、黨建及黨風廉政建設情況、工作亮點、經(jīng)驗教訓及存在不足、2022年工作計劃、提高部門管理思路及改進方法等方面進行了現(xiàn)場述職全面總結(jié)，提交了述職報告。 

       21日至27日，黨委組織部開展了為期一周的中層干部現(xiàn)場述職與民主測評工作，共組織26個部門的95名干部進行了現(xiàn)場述職。 

       12月29日，公司黨委組織召開了2021年下半年干部述職測評暨各部室履職測評大會，公司領導班子成員、總經(jīng)理助理、各部門主要負責人及部分職工代表等參加了會議。此次大會由公司黨委書記、董事長許緘濤同志主持。
       許緘濤同志強調(diào)，在“雙碳”政策逐步落地的影響下，能源化工行業(yè)未來的發(fā)展主要靠技術和科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新主要靠能夠發(fā)揮頭雁作用的干部隊伍。要通過考核鞭策和激勵全體干部，最大限度地激發(fā)和調(diào)動干部隊伍的活力和潛力，帶領干部職工提升專業(yè)水平，培養(yǎng)更多年輕的、優(yōu)秀的骨干人才，研發(fā)出更多具有市場競爭力的核心技術。要繼續(xù)推進干部考核改革，力爭在市場、科研、項目管理上取得更大的突破和發(fā)展。（通訊員/杜穎、辛雪 攝/孔健）