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    公司工會召開2022年職工代表巡視座談會

    6月28日,北京石油化工工程有限公司工會召開了2022年職工代表巡視座談會,就《二屆三次職工(會員)代表大會提案意見分解表》中的提案意見半年進展情況聽取了有關責任部門的說明。公司黨委副書記、工會主席景建民同志主持會議并發表重要講話。

    會議按提案類別進行了逐條梳理,涉及經營管理、市場開發、人力資源管理、后勤服務保障、企業文化及黨群工作等五大類14條提案內容,各責任部門負責人對涉及本部門的提案意見工作開展情況,向參會的職工代表進行了客觀、詳實的介紹。

    景建民同志表示,創新是公司發展的必由之路,技術創新是公司發展的核心,設計優化是公司提質騰飛的現實選擇,以一流設計打動業主才能贏得市場發展機遇。拓寬人才引進通道,加強后備人才的長遠規劃,是保持公司持續有競爭力發展的不二選擇,人才是公司增強市場競爭力的核心元素,相關部門要做好人才管理的全局戰略部署。提升市場開拓、落實項目經理責任制、強調項目執行流暢化是公司向市場要效益、向管理要效益的必然選擇。

    景建民同志強調,職代會提案體現了職工關注公司發展和進步的知情權、參與權和管理權,各責任部門要本著科學發展、可持續發展的理念,結合公司現實情況和客觀需求,認真落實每一個提案,并以此為契機,舉一反三,對各部門管理和技術工作進行有效改革和創新,助力公司騰飛。公司工會要做好政策宣傳和溝通協調工作,一同為公司高質量發展貢獻力量,為人心凝聚的北油員工增添福祉。  公司各部門負責人、職工代表等參加座談,西安分公司代表以視頻會議形式參會并就各提案進行匯報分享。(通訊員/邢煜 攝/孔健)

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