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    公司舉辦2012年畢業生入職培訓

            7月16日,來自北京本部、上海和西安分公司的130名2012年畢業生入職培訓在北京英達生態園圓滿結束。

      本次培訓安排了六部分內容:啟動儀式、課程培訓、拓展訓練、友誼賽、游覽參觀、收營儀式。

      公司領導高度重視2012年畢業生入職培訓工作,由高管擔任講師,親自為新員工送上職業生涯第一課。在為期3天的啟動儀式和課程培訓中,向新員工展示了公司的發展歷程和宏偉藍圖,講述了公司人力資源管理、QHSE管理、技術管理、項目管理、財務管理及信息化管理等體系。各位高管還結合自己的成長經歷,與新員工分享了如何提高崗位技能、職業素養并迅速成長為一名合格職員的經驗。培訓課程內容豐富,貼近新員工實際需求,課時安排合理,授課生動有趣、通俗易懂,課堂氣氛異常活躍,學員紛紛表示受益匪淺。

      兩天的拓展訓練,安排的訓練項目環環緊扣,中間還穿插有挑戰項目后的心得交流,讓大家暢談參訓體驗、找尋自身優缺點,體會團隊力量以及協調、溝通和奉獻精神在團隊中的重要作用,激發大家工作熱情。

      8天的入職培訓結束意味著職場生涯的開始,新員工們紛紛表示將珍惜公司提供的各種機會,把入職培訓中培養出來的團結、奉獻精神帶到工作崗位中,為公司的發展做出貢獻。

    啟動儀式

    高管授課

    跨越畢業墻

    收營儀式

    全體新員工合影

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